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퇴직전문인력 일자리 활성화를 위한 경영지도 및 진단전문가 모델 사례연구

<퇴직전문인력 일자리 활성화를 위한 ‘경영지도 및 진단전문가’모델 사례연구>는 베이부머세대 900만명의 본격적인 퇴직과 함께 이들 중 전문인력들의 경험과 노하우를 활용한 일자리 활성화를 위한 경영지도 및 경영진단전문가 모델을 제시함으로써 인생 2막 또는 인생 3막에도 일자리가 최고의 복지라는 철학으로 일자리 방향성을 제시하였다.
<퇴직전문인력 일자리 활성화를 위한 ‘경영지도 및 진단전문가’모델 사례연구>는 베이부머세대 900만명의
본격적인 퇴직과 함께 이들 중 전문인력들의 경험과 노하우를 활용한 일자리 활성화를 위한 경영지도 및 경영진단전문가
모델을 제시함으로써 인생 2막 또는 인생 3막에도 일자리가 최고의 복지라는 철학으로 일자리 방향성을 제시하였다.
저자소개
김영기(金英基) KIM YOUNG GI

주요학력
영어영문학 학사/사회복지학사/교육학사 재학중
고령친화산업학·신문방송학 석사
사회복지상담학·부동산경영학 박사
미국 캐롤라인대학교 경영학과 교수

주요경력
KCA한국컨설턴트사관학교 교장
공공기관 NCS 블라인드 전문면접관
중앙대·경기대·세종대·강남대·한국산기대 강사 15년간 역임

주요저서 및 자격증 등
자격; 경영지도사, 창업지도사1급, 코딩지도사 1급
저서: 공공기관채용과 면접의 기술(2022) 등 총 48권 출간
상훈: 문화관광부장관표창(2012), 대한민국신지식인(2022)
인생2막을 준비하는 신중년과 퇴직한 전문인력들에게 일자리 창출의 바이블같은 명서입니다.


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